Η ΠΕΔΔΥ  απέστειλε επιστολή προς την πολιτική και υπηρεσιακή ηγεσία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας για τους δικαιούχους του κινήτρου επίτευσξης στόχων.

Aναλυτικά η επιστολή αναφέρει:

«Θέμα: Ισότιμη μεταχείριση Δασικών Υπαλλήλων – Δασολόγων, αναφορικά με τη  χορήγηση του Κινήτρου Επίτευξης Στόχων 

κ. Υπουργέ  
κ. Γενικέ Γραμματέα Δασών  
κ. Υπηρεσιακέ Γραμματέα ΥΠΕΝ  

Σε συνέχεια της σχετικής ενημέρωσης που είχαμε για την διαδικασία και τους δικαιούχους  καταβολής του Κινήτρου Επίτευξης Στόχων (bonus), η Ένωσή μας (Π.Ε.Δ.Δ. Υ.) εκφράζει τον έντονο  προβληματισμό και την αντίδρασή της για την πρόθεση του Υπουργείου να κατανείμει περιοριστικά  και δεσμευτικά και φέτος, το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων (bonus), που χορηγείται όπως  διαπιστώνουμε σε περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων των Κεντρικών και Περιφερειακών Δασικών  Υπηρεσιών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας κατ’ εφαρμογή του Άρθρου 23 του Ν.  4940/2022, στους υπαλλήλους. 

Η θέση του Σωματείου μας, όπως έχει εκφραστεί δημόσια με ανακοινώσεις αλλά και στις  θεσμικές συναντήσεις μας με την ηγεσία του ΥΠΕΝ, ήταν και είναι σταθερή.  

Ζητάμε να μην αποδίδεται το συγκεκριμένο μπόνους σε περιορισμένο αριθμό υπαλλήλων σε  κάθε Δασική Υπηρεσία (όπως έχει παγιωθεί τα τελευταία χρόνια) αλλά να αυξηθεί τόσο η  προκαλούμενη δαπάνη ανά επιθεώρηση Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής όσο και ο αριθμός των  δικαιούχων που θα λαμβάνουν το κίνητρο απόδοσης.  

Τονίζουμε ότι οι Δασικές Υπηρεσίες λόγω της έκτασης του αντικειμένου και των αρμοδιοτήτων τους  τους δεν έχουν την πολυτέλεια «οικονομικών διακρίσεων» αυτού του επιπέδου, δεδομένου ότι  όλοι μας στα δάση εργαζόμαστε για κοινούς σκοπούς, σε ιδιαίτερα εξαντλητικά ωράρια κάτω από  αντίξοες συνθήκες, στους τομείς που έχουμε τοποθετηθεί σαν εργαζόμενοι από τη διοίκηση και όχι  κατόπιν δικής μας επιλογής . Είναι γνωστό επίσης ότι στο χώρο εργασίας μας όλοι λειτουργούμε  συμπληρωματικά για την εκπλήρωση των σκοπών της υπηρεσίας μας και για τη δασοπροστασία  και συνεπώς οι όποιες διακρίσεις ιδίως οι έμμεσα μισθολογικές, δημιουργούν περισσότερα  προβλήματα και τριβές μεταξύ των εργαζομένων.  

Για τους λόγους που εκτέθηκαν ανωτέρω, ζητούμε την άμεση επανεξέταση της διαδικασίας κατανομής του κινήτρου, ανά Επιθεώρηση Εφαρμογής Δασικής Πολιτικής ώστε το bonus να  χορηγηθεί ισότιμα, με διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια σε περισσότερους δυνατόν δικαιούχους κατά Δασική Υπηρεσία, στοχεύοντας αφενός στην επιβράβευση για την επίτευξη των στόχων που  είχαν τεθεί αλλά και στην εδραίωση σχέσεων αξιοκρατίας, ισοτιμίας και εμπιστοσύνης μεταξύ των  συναδέλφων μας που θεωρούμε ότι είναι πολύ πιο σημαντική επιδίωξή για την Υπηρεσία μας η  οποία λειτουργεί οριακά, χωρίς το απαραίτητο προσωπικό και ανταπεξέρχεται στην αποστολή της λόγω της προσωπικής συνεισφοράς όλων των εργαζομένων σε αυτή , χωρίς καμία εξαίρεση 

Ασφαλώς είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση απαιτηθεί.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο Πρόεδρος
Νικόλαος Μπόκαρης

Ο Γενικός Γραμματέας
Γιώργος Παπαρουσόπουλος»