Category Archives: Κυρίως Άρθρα

ΦΑΚΕΛΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΓΑ (νομοθετικές και κανονιστικές διατάξεις σχετικά με το ζήτημα τήρησης Σχεδίου Ασφάλειας και Υγείας (ΣΑΥ) και Φακέλου Ασφάλειας και Υγείας (ΦΑΥ) σε κάθε δημόσιο έργο).

ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΕΣ)\ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΎΝ ΣΤΗΝ ΤΗΡΗΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ  (ΣΑΥ) ΚΑΙ ΦΑΚΕΛΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ (ΦΑΥ)  ΣΕ ΚΑΘΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΕΡΓΟ.

 

  • ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 305/1996 (ΦΕΚ Α 212)

Τέθηκε σε ισχύ: 29/08/1996

Ημ.Υπογραφής: 29/08/1996

Τίτλος: “Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια σε συμμόρφωση προς την οδηγία 92/57/ΕΟΚ”.

Άρθρο: 3

Τίτλος Άρθρου: Υποχρέωση απασχόλησης συντονιστών, Σχέδιο και φάκελος ασφάλειας και υγείας. Εκ των προτέρων γνωστοποίηση.

Σχόλια: Σύμφωνα με το άρθρο 15 η παράγραφος 8 του παρόντος άρθρου αρχίζει να ισχύει έξι μήνες μετά τη δημοσίευση του Π.Διατάγματος, δηλ. την 29.2.1997. Σύμφωνα με την ΥΑ οικ.433/2000 (Β’ 1176/22.9.2000), καθιερώνεται Φάκελος Ασφαλείας και Υγείας (ΦΑΥ) που προβλέπεται από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου ως απαραίτητο στοιχείο για την προσωρινή (άρθ. 53 ΠΔ 609/85) και την οριστική (αρθ. 55 ΠΔ 609/85) παραλαβή κάθε Δημόσιου Έργου, για το οποίο δεν έχει εκδοθεί βεβαίωση περάτωσης των εργασιών από τον προϊστάμενο της Διευθύνουσας υπηρεσίας (αρθ. 52 ΠΔ 609/85) μέχρι της δημοσιεύσεως της παρούσας ΥΑ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Κείμενο Άρθρου:

  1. Για εργοτάξιο όπου είναι παρόντα πολλά συνεργεία ορίζεται ένας ή περισσότεροι συντονιστές σε θέματα ασφάλειας και υγείας κατά την εκπόνηση της μελέτης του έργου, σύμφωνα με τη παράγραφο 8 του άρθρου 2 του παρόντος διατάγματος.
  2. Για εργοτάξιο όπου είναι παρόντα πολλά συνεργεία ορίζεται ένας ή περισσότεροι συντονιστές σε θέματα ασφάλειας και υγείας κατά την εκτέλεση του έργου, σύμφωνα με τη παράγραφο 9 του άρθρου 2 του παρόντος διατάγματος.
  3. Πριν από την έναρξη λειτουργίας του εργοταξίου ο εργολάβος ολόκληρου του έργου και εάν δεν υπάρχει ο κύριος του έργου μεριμνά για την εκπόνηση σχεδίου ασφάλειας και υγείας και για την κατάρτιση φακέλου ασφάλειας και υγείας.
  4. Η υποχρέωση εκπόνησης σχεδίου ασφάλειας και υγείας υπάρχει: α. Σε κάθε περίπτωση που σύμφωνα με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου απαιτείται συντονιστής σε θέματα ασφάλειας και υγείας κατά την εκπόνηση της μελέτης του έργου.

β. Όταν οι εργασίες που πρόκειται να εκτελεσθούν ενέχουν ιδιαίτερους κινδύνους όπως αυτές απαριθμούνται στο παράρτημα ΙΙ του άρθρου 12 του παρόντος διατάγματος.

γ. Όταν απαιτείται εκ των προτέρων γνωστοποίηση σύμφωνα με την παράγραφο 12 του παρόντος άρθρου.

  1. Στο σχέδιο ασφάλειας και υγείας περιγράφονται και διευκρινίζονται: α. Οι κανόνες που θα εφαρμόζονται στο εργοτάξιο, αφού ληφθούν υπόψη οι τυχόν δραστηριότητες εκμετάλλευσης που διεξάγονται στον τόπο του έργου. β. Ειδικά μέτρα για τις εργασίες που περιλαμβάνονται σε μία ή περισσότερες κατηγορίες του παραρτήματος ΙΙ του άρθρου 12 του παρόντος διατάγματος.
  2. Το σχέδιο ασφάλειας και υγείας πρέπει επίσης να περιλαμβάνει στοιχεία για:

α. Την προσπέλαση στο εργοτάξιο και την ασφαλή πρόσβαση στις θέσεις εργασίας.

β. Την ανάλυση πορείας κατασκευής σε φάσεις.

γ. Την κυκλοφορία πεζών και οχημάτων εντός του εργοταξίου.

δ. Την ανάλυση μεθόδων εργασίας κατά φάσεις.

ε. Τον καθορισμό χώρων αποθήκευσης υλικών και τρόπου αποκομιδής αχρήστων.

στ. Τις συνθήκες αποκομιδής επικίνδυνων υλικών.

ζ. Τη διευθέτηση χώρων υγιεινής, εστίασης και Α’ βοηθειών.

η. Τη μελέτη κατασκευής ικριωμάτων όταν δεν περιγράφονται από τις ισχύουσες διατάξεις.

  1. Ο φάκελος ασφάλειας και υγείας περιλαμβάνει:

α. Το μητρώο του έργου, δηλαδή τα σχέδια και την τεχνική περιγραφή του έργου.

β. Οδηγίες και χρήσιμα στοιχεία σε θέματα ασφάλειας και υγείας, τα οποία θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά τις ενδεχόμενες

μεταγενέστερες εργασίες καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του έργου, όπως εργασίες συντήρησης, μετατροπής, καθαρισμού, κ.λ.π. Ενδεικτικά οι οδηγίες και τα στοιχεία αυτά αναφέρονται στον ασφαλή τρόπο εκτέλεσης των διαφόρων εργασιών, στην αποφυγή κινδύνων από τα διάφορα δίκτυα (ύδρευσης, ηλεκτροδότησης, αερίων, ατμού κ.λ.π.), στην πυρασφάλεια κ.λ.π.

  1. Το σχέδιο και ο φάκελος ασφάλειας και υγείας αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα των δικαιολογητικών που υποβάλλονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις για την έκδοση οικοδομικής αδείας του έργου. Προκειμένου για δημόσια έργα και εφόσον δεν απαιτείται έκδοσή οικοδομικής αδείας, το σχέδιο και ο φάκελος ασφάλειας και υγείας αποτελούν τμήμα της τεχνικής μελέτης που υποβάλλεται για έγκριση.
  2. Το σχέδιο και ο φάκελος ασφάλειας και υγείας αναπροσαρμόζονται σε συνάρτηση με την εξέλιξη των εργασιών και τις ενδεχόμενες τροποποιήσεις που έχουν επέλθει. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δίνεται πριν την έναρξη των εργασιών στην αναπροσαρμογή του σχεδίου ασφάλειας και υγείας, ενώ μετά το πέρας των εργασιών στην αναπροσαρμογή του φακέλου ασφάλειας και υγείας, ώστε αυτός να περιέχει τα πραγματικά στοιχεία του έργου έτσι όπως αυτό κατασκευάστηκε.
  3. Κατά την εκτέλεση του έργου το σχέδιο και ο φάκελος ασφάλειας και υγείας τηρούνται στο εργοτάξιο με ευθύνη του εργολάβου ολόκληρου του έργου και εάν δεν υπάρχει του κυρίου του έργου και είναι στη διάθεση των ελεγκτικών αρχών.
  4. Μετά την αποπεράτωση του έργου ο φάκελος ασφάλειας και υγείας συνοδεύει το έργο καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του και φυλάσσεται με ευθύνη του κυρίου του έργου. Σε περίπτωση μεταβίβασης της κυριότητας ή διάσπασης κατόπιν πώλησης σε επί μέρους ιδιοκτήτες, ο νέος ιδιοκτήτης ή ο κάθε επί μέρους ιδιοκτήτης αντίστοιχα μεριμνά, ώστε να περιέρχεται στη διάθεσή του ακριβές αντίγραφο του φακέλου ασφάλειας και υγείας.
  5. Προκειμένου για εργοτάξιο με προβλεπόμενη διάρκεια εργασιών που θα υπερβαίνει τις 30 εργάσιμες ημέρες και στο οποίο θα ασχολούνται ταυτόχρονα περισσότεροι από 20 εργαζόμενοι ή ο προβλεπόμενος όγκος εργασίας θα υπερβαίνει τα 500 ημερομίσθια ο εργολάβος ολόκληρου του έργου και όταν δεν υπάρχει ο κύριος του έργου πρέπει να διαβιβάζει στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας πριν από την έναρξη των εργασιών την εκ των προτέρων γνωστοποίηση που καταρτίζεται σύμφωνα με το παράρτημα ΙΙΙ του άρθρου 12 του παρόντος διατάγματος.
  6. Η εκ των προτέρων γνωστοποίηση πρέπει να αναρτάται κατά τρόπο εμφανή στο εργοτάξιο και, εάν χρειάζεται, να ενημερώνεται.
  7. Επεκτείνεται η υποχρέωση τήρησης Ημερολογίου Μέτρων Ασφάλειας, όπως προβλέπεται στο άρθρο 8 του ν.1396/83 “Υποχρεώσεις λήψης και τήρησης των μέτρων ασφάλειας στις οικοδομές και λοιπά τεχνικά έργα” (126/Α), σε όλα τα εργοτάξια που απαιτείται εκ των προτέρων γνωστοποίηση σύμφωνα με την παράγραφο 12 του παρόντος άρθρου.

 

Άρθρο: 4

Τίτλος Άρθρου: Γενικές αρχές πρόληψης σε θέματα ασφάλειας και υγείας κατά την εκπόνηση της μελέτης του έργου.

Κείμενο Άρθρου:

  1. Κατά τα στάδια σύλληψης, επεξεργασίας και εκπόνησης της μελέτης του έργου, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από τους μελετητές σε συνεργασία με τον εργολάβο και υπεργολάβο ολόκληρου του έργου και εάν δεν υπάρχουν με τον κύριο του έργου οι γενικές αρχές πρόληψης σε θέματα ασφάλειας και υγείας που αναφέρονται στο άρθρο 7 του Π.Δ. 17/96 ιδίως:

α. Για τις αρχιτεκτονικές, τεχνικές ή/και οργανωτικές επιλογές προκειμένου να προγραμματίζονται οι διάφορες εργασίες ή φάσεις εργασίας που διεξάγονται ταυτόχρονα ή διαδοχικά.

β. Για την πρόβλεψη της διάρκειας εκτέλεσης των διαφόρων αυτών εργασιών ή φάσεων εργασίας.

  1. Λαμβάνεται επίσης υπόψη κάθε φορά που κρίνεται αναγκαίο, το σχέδιο και ο φάκελος ασφάλειας και υγείας που καταρτίζονται ή αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με το άρθρο 3 του παρόντος διατάγματος.

 

 

  • ΝΟΜΟΣ 4412/2016 (ΦΕΚ Α 147)

Τέθηκε σε ισχύ: 08/08/2016

Ημ. Υπογραφής: 05/08/2016

Τίτλος: Δημόσιες Συμβάσεις Έργων, Προμηθειών και Υπηρεσιών (προσαρμογή στις Οδηγίες 2014/24/ ΕΕ και 2014/25/ΕΕ).

Άρθρο: 134

Τίτλος Άρθρου: Τρόπος κατασκευής

Σχόλια: Το εντός ” ” πρώτο εδ. του ΠΑΡΟΝΤΟΣ τίθεται όπως ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΘΗΚΕ με την παρ. 35 του άρθρου 22 του ν. 4441/2016 (Α’ 227/6.12.2016).

Κείμενο Άρθρου:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ II

ΕΙΔΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΤΙΤΛΟΣ 1

ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΩΝ

ΤΜΗΜΑ I

«Τα δημόσια έργα κατασκευάζονται με εγκεκριμένη μελέτη εφαρμογής:» α) Είτε από ειδικευμένους οικονομικούς φορείς κατά τις κείμενες διατάξεις. Η έγκριση διεξαγωγής δημοπρασίας αποτελεί και έγκριση της κατασκευής του έργου με οικονομικό φορέα.

β) Είτε από τον φορέα κατασκευής του έργου με αυτεπιστασία μέσω κατάλληλης τεχνικής υπηρεσίας, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 44, και προσωπικού που είτε υπάρχει είτε κατά περίπτωση προσλαμβάνεται και αμείβεται από τις πιστώσεις του έργου.

 

Άρθρο: 138

Τίτλος Άρθρου: Γενικές υποχρεώσεις του αναδόχου

Σχόλια: Το παρόν τίθεται όπως διαμορφώθηκε με το άρθρο 59 του Ν. 4782/2021 ΦΕΚ Α 36/9.3.2021, με ημερομηνία ισχύος την 1.6.2021 σύμφωνα με το άρθρο 142 του ίδιου ως άνω νόμου.

Κείμενο Άρθρου:

….

  1. Ο ανάδοχος έχει την υποχρέωση για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, των διατάξεων και κανονισμών για την πρόληψη ατυχημάτων στο προσωπικό του ή στο προσωπικό του φορέα του έργου ή σε οποιονδήποτε τρίτο και για τη λήψη μέτρων προστασίας του περιβάλλοντος. Σχετικά με τη λήψη μέτρων ασφαλείας είναι υποχρεωμένος να εκπονεί με ευθύνη του κάθε σχετική μελέτη, όπως στατική ικριωμάτων και μελέτη προσωρινής σήμανσης έργων και να λαμβάνει όλα τα σχετικά μέτρα. Ο ανάδοχος υπέχει την πλήρη και αποκλειστική ευθύνη για κάθε ζημία που προκαλείται προς οιονδήποτε από την παράβαση των παραπάνω υποχρεώσεων, ευθυνόμενος, εκτός άλλων, και για την καταβολή των σχετικών αποζημιώσεων. Ο ανάδοχος οφείλει να λαμβάνει μέτρα προστασίας, σύμφωνα με το Σχέδιο Ασφάλειας και Υγείας (ΣΑΥ), όπως αυτό ρυθμίζεται με τις υπό στοιχεία ΔΙΠΑΔ/οικ. 177/2.3.2001 (Β’ 266), ΔΕΕΠΠ/85/14.5.2001 (Β’ 686) και ΔΙΠΑΔ/οικ 889/27.11.2002 (Β’ 16) αποφάσεις του Υφυπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημόσιων Έργων, ανάλογα με τις προβλέψεις του χρονοδιαγράμματος των εργασιών, λαμβάνοντας υπόψη καθώς και τις ενδεχόμενες τροποποιήσεις ή άλλες αναγκαίες αναπροσαρμογές των μελετών κατά τη φάση της κατασκευής του έργου.

….

 

Άρθρο: 177

Τίτλος Άρθρου: Εκτέλεση εργασιών με αυτεπιστασία

Κείμενο Άρθρου:

ΕΝΟΤΗΤΑ 7

ΑΥΤΟΕΠΙΣΤΑΣΙΑ

  1. Η εκτέλεση εργασιών με αυτεπιστασία, όταν συντρέχουν οι σχετικές προϋποθέσεις της περίπτωσης β’ του άρθρου 134, αποφασίζεται από την προϊσταμένη αρχή μετά από εισήγηση της διευθύνουσας υπηρεσίας. Για την απόφαση αυτή λαμβάνονται υπόψη ιδίως η επιστημονική ή καλλιτεχνική φύση των εργασιών, και η εξαιρετική λεπτότητα τους, όσον αφορά στα αρχαιολογικά έργα, η διάρθρωση των υπηρεσιών, το υπάρχον εργατοτεχνικό προσωπικό, ο διαθέσιμος μηχανικός εξοπλισμός και γενικά η οικονομία της κατασκευής. Η Διευθύνουσα Υπηρεσία ορίζει τεχνικό υπάλληλο ή υπάλληλο με ειδικότητα συναφή με το φυσικό αντικείμενο του έργου, ως επιβλέποντα και άλλους υπαλλήλους ως βοηθούς του εφόσον απαιτείται. Με μέριμνα της υπηρεσίας συντάσσεται ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα, προϋπολογισμός και αναλυτικό πρόγραμμα κατασκευής. Συντάσσεται επίσης ενδεικτική προμέτρηση των απαιτούμενων υλικών(στο βαθμό που είναι εφικτό ανάλογα με την ειδική φύση του αρχαιολογικού έργου), προγραμματίζεται ο αριθμός, οι ειδικότητες και η διάρκεια απασχόλησης του επιστημονικού ή εργατοτεχνικού προσωπικού, καθώς και ο αριθμός, το είδος και η διάρκεια απασχόλησης του μηχανικού εξοπλισμού που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση του έργου.
  2. Ο απαιτούμενος αριθμός του προσωπικού και των μηχανημάτων, οι ποσότητες των υλικών, ο τρόπος και ο ρυθμός απασχόλησης του προσωπικού, ανάλωσης υλικών, μίσθωσης και χρήσης μηχανημάτων και όλα τα άλλα αναγκαία για την εκτέλεση του έργου στοιχεία εγκρίνονται από τη διευθύνουσα υπηρεσία. Ο αριθμός των μηχανημάτων έργων των οποίων η αγορά είναι αναγκαία για την κατασκευή του έργου εγκρίνεται από την προϊσταμένη αρχή από την οποία επίσης εγκρίνεται και ο τρόπος εκμετάλλευσης των μηχανημάτων μετά τη χρήση τους στο έργο. Στην περίπτωση αρχαιολογικών έργων το απαιτούμενο προσωπικό, εγκρίνεται από την προϊσταμένη αρχή.
  3. Το απαιτούμενο προσωπικό προσλαμβάνεται, σύμφωνα με τις ισχύουσες για το φορέα κατασκευής σχετικές διατάξεις. Απαιτούμενο προσωπικό μπορεί και ο κύριος του έργου να διαθέσει ή να προσλάβει, σύμφωνα με τις ισχύουσες γι’ αυτόν διατάξεις. Στο προσωπικό αυτό μπορεί να περιλαμβάνεται υπαλληλικό και εργατοτεχνικό προσωπικό οποιασδήποτε ειδικότητας αναγκαίας για την κατασκευή και την τεχνικοοικονομική διοίκηση του έργου.
  4. Από τις διατιθέμενες για το έργο πιστώσεις καταβάλλονται, με βάση νόμιμα δικαιολογητικά, όλες οι δαπάνες που πραγματοποιούνται για το έργο όπως είναι οι μισθοί, τα ημερομίσθια και οι σχετικές εργοδοτικές επιβαρύνσεις του προσωπικού της προηγούμενης παραγράφου, οι δαπάνες προμήθειας μηχανημάτων και εξοπλισμού, η αξία των υλικών και οι δαπάνες διαλογής, αποθήκευσης, μεταφοράς και χρήσης τους, τα μισθώματα μηχανημάτων, τα ασφάλιστρα και οι δαπάνες λειτουργίας τους, οι αμοιβές για παροχή υπηρεσιών, οι δαπάνες μίσθωσης οικημάτων και το αντάλλαγμα για την υπεργολαβική εκτέλεση εργασιών με υλικά ή χωρίς υλικά (φατούρα).
  5. Για την αγορά των υλικών και μηχανημάτων, τη μίσθωση μηχανικού εξοπλισμού ή την εκτέλεση μεταφορών, εφαρμόζονται οι αντίστοιχες διατάξεις που διέπουν κάθε φορά το φορέα κατασκευής. Για την ανάδειξη εργολάβων επί μέρους εργασιών που περιλαμβάνονται στην απολογιστική εκτέλεση, εφαρμόζονται οι διατάξεις του παρόντος Βιβλίου. Για την ανάδειξη αναδόχων παροχής επιμέρους υπηρεσιών σε τρίτους εφαρμόζονται οι διατάξεις που διέπουν το φορέα κατασκευής.
  6. Κατά την εκτέλεση έργου με αυτεπιστασία τηρείται με ευθύνη της υπηρεσίας ημερολόγιο ανάλογο με το επιβαλλόμενο για οποιαδήποτε απολογιστική εκτέλεση εργασιών της παρ. 9 του άρθρου 154.
  7. Για τις εργασίες που εκτελούνται με αυτεπιστασία συντάσσεται επιμέτρηση τους και απολογισμός της δαπάνης. Για την παραλαβή τους εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις των άρθρων 170 και 172.
  8. Στην περίπτωση αρχαιολογικού έργου, ο προϊστάμενος της διευθύνουσας υπηρεσίας, μπορεί να προβαίνει σε απ’ ευθείας ανάθεση συμβάσεων ερευνών, μελετών, υπηρεσιών επίβλεψης έργου ή εν γένει παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών μηχανικού, εφόσον η δαπάνη της σχετικής σύμβασης δεν υπερβαίνει, ανά κατηγορία μελέτης, έρευνας ή ανεξάρτητης υπηρεσίας, το ποσό των δεκαπέντε χιλιάδων (15.000) ευρώ συμπεριλαμβανομένου του νομίμου ΦΠΑ. Στις περιπτώσεις αυτές δεν έχουν εφαρμογή οποιεσδήποτε συναφείς διατάξεις.

 

 

  • Υ.Α. ΔΕΕΠΠ/οικ/85/2001 (ΦΕΚ 686Β/01.06.2001)

 

Τίτλος: Καθιέρωση του Σχεδίου Ασφαλείας και Υγείας (ΣΑΥ) και του Φακέλου Ασφάλειας και Υγείας (ΦΑΥ) ως απαραίτητων στοιχείων για την έγκριση μελέτης στο στάδιο της οριστικής μελέτης ή/και της μελέτης εφαρμογής σε κάθε Δημόσιο Έργο

Κείμενο:

….

Καθιερώνουμε το Σχέδιο Ασφάλειας και Υγείας (ΣΑΥ) και τον Φάκελο Ασφάλειας και Υγείας (ΦΑΥ), που προβλέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 3 του ΠΔ 305/96, ως απαραίτητα στοιχεία για την έγκριση και παραλαβή (αρθ. 15 και 22 Ν.716/77) μελέτης Δημόσιου Έργου, που εκπονείται: (α) σε στάδιο οριστικής μελέτης, (β) σε στάδιο μελέτης εφαρμογής (ΠΔ 696/74).

Τα παραπάνω ΣΑΥ και ΦΑΥ θα πρέπει να ελέγχονται από τα εντεταλμένα όργανα που εγκρίνουν τις μελέτες, ως προς:

1) το περιεχόμενο τους (αρθ. 3 παρ. 5, 6 και 7 του ΠΔ 305/96) 2) την εφαρμογή των αρχών πρόληψης σε θέματα ασφάλειας και Υγείας κατά την εκπόνηση της μελέτης του έργου (αρθ. 4 του ΠΔ 305/96 και αρθ. 7 παρ. 7 του ΠΔ 17/96) και

3) τα θέματα ανάθεσης και κατάρτισής τους (αρθ. 5 του ΠΔ 305/96) και θα πρέπει να αναφέρεται ρητά, η συμμόρφωση με τα παραπάνω (1 , 2, 3) του υποβαλλόμενου σταδίου εκπόνησης της μελέτης (οριστική ή εφαρμογής), στην εγκριτική απόφαση και στη βεβαίωση παραλαβής του σταδίου εκπόνησης της μελέτης.

Άλλως η μελέτη δεν εγκρίνεται και θα πρέπει να ακολουθηθεί η διαδικασία του ΠΔ 194/79 (αρθ. 21) για “παραλείψεις ή ελαττώματα διαρκούσης της εκπονήσεως της μελέτης”.

Όλα τα παραπάνω ισχύουν για όλες τις μελέτες Δημοσίων Έργων, που εκπονούνται σε στάδιο οριστικής μελέτης ή μελέτης εφαρμογής και θα υποβληθούν για έγκριση μετά από τρεις μήνες από της δημοσιεύσεως της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Για τις παραπάνω μελέτες, που θα υποβληθούν για έγκριση μετά από τους τρεις μήνες και για οποιοδήποτε λόγο η παραλαβή τους θα θεωρηθεί ως αυτοδικαίως συντελεσθείσα (αρθ. 22 παρ. 2 Ν. 716/77), ισχύουν τα αναφερόμενα στο αρθ. 22 του ΠΔ 194179 για “παραλείψεις ή ελαττώματα διαπιστούμενα μετά την παραλαβή” και ο ανάδοχος της μελέτης υποχρεούται να ολοκληρώσει την μελέτη του με την κατάρτιση του ΣΑΥ και του ΦΑΥ, σύμφωνα με το αρθ. 19 παρ. 6 και 4 του Ν. 716/77.

Εξυπακούεται βεβαίως ότι η εφαρμογή του ΠΔ 305/96 και ιδιαίτερα των παρ. 3 και 9 του αρθ. 3, είναι υποχρεωτική και για κάθε κατασκευαζόμενο Δημόσιο Έργο (που έχει εγκριθεί η Διακήρυξη Κατασκευής του ή το έργο βρίσκεται σε εξέλιξη προ της ισχύος της παρούσας), ανεξάρτητα της ύπαρξης ΣΑΥ και ΦΑΥ στην εγκεκριμένη μελέτη ή της μη αναφοράς των ΣΑΥ και ΦΑΥ στα τεύχη δημοπράτησης.

Η παρούσα απόφαση να δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

 

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΔΔΥ ΝΕΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

 

 ΑΙΤΗΣΗ

ΠΡΟΣ

Δ.Σ Πανελλήνιας Ένωσης Δασολόγων Δημοσίων Υπαλλήλων (Π.Ε.Δ.Δ.Υ.)

(peddy.ds@gmail.com και peddy@otenet.gr )

                               Αθήνα

ΕΠΩΝΥΜΟ: ………………….

ΟΝΟΜΑ: ……………………..

ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ: …………

ΙΔΙΟΤΗΤΑ: . ΠΕ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΟΣ –ΔΑΣΟΛΟΓΟΣ

ΥΠΗΡΕΣΙΑ: …………………………..

…………………………………………….

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: (κιν.) …………………

Τηλ. Υπηρεσίας : ……………………..

Email: …………………………………..

Θέτω υπόψη του Δ.Σ ότι διορίστηκα το έτος ………… και υπηρετώ στο/στη

………………………………………………………….

……………………………………………………….…

 

Παρακαλώ για την εγγραφή μου

στην Πανελλήνια Ένωση Δασολόγων

Δημοσίων Υπαλλήλων.

 

Με την παρούσα αίτηση δηλώνω ότι αποδέχομαι να παρακρατείται μέσω της ΕΑΠ σε μηνιαία βάση ποσό 2 ευρώ για την κάλυψη της ετήσιας συνδρομής μου στην Π.Ε.Δ.Δ.Υ

 

Επίσης καταθέτω στην Εθνική Τράπεζα (iban)

 

GR 4501101080000010895007580

 

το ποσό των τριών (3,00) ευρώ για την πρώτη εγγραφή μου στο σωματείο

        Ο ΑΙΤΩΝ

(ΟΝΟΜΑΤΕΠΏΝΥΜΟ)

 

 

 

 

 

 Συνημμένα :

  1. Αντίγραφο κατάθεσης 3 ευρώ στην Εθνική Τράπεζα
  2. Απόφαση ή βεβαίωση υπηρεσίας για το διορισμό μου (ΦΕΚ)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΕΔΔΥ ΓΙΑ ΔΥΝΗΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΣΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Δελτίο Τύπου ΠΕΔΔΥ για συμπαράσταση σε συνάδελφο του  Υπ.Παιδείας – μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά – που τέθηκε σε δυνητική αργία

 

Με αφορμή την απόφαση του Υπουργού Παιδείας να βγάλει την εκπαιδευτικό και μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά, Χρύσα Χοτζόγλου, σε δυνητική αργία, λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης και της συμμέτοχής της σε κινητοποίηση ενάντια στην αξιολόγηση, η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε δελτίο τύπου με το οποίο χαρακτηρίζεται εξωφρενική η απόφαση αυτή που δεν έλαβε υπόψη ακόμα και την γνωμοδότηση του πειθαρχικού που τάχθηκε κατά της ποινής αυτής  και  έθεσε σε αργία τη συνάδελφο, για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες.

Σας κοινοποιούμε για ενημέρωση σας το δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ δεδομένου ότι βρισκόμαστε μπροστά σε μια πρωτοφανή κλιμάκωση και αναβάθμιση της βιομηχανίας διώξεων ενάντια στη συνδικαλιστική δράση.

Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στους/τις διωκόμενους/ες συναδέλφους/ισσες και απαιτούμε: να ανακληθεί η απόφαση για τη Δυνητική Αργία της Χρύσας Χοτζόγλου και όλα τα πειθαρχικά.                

Οι διώξεις, οι απολύσεις, τα πειθαρχικά δε αφορούν μόνο τους/τις διωκόμενους/ες αφορούν όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους/τις συναδέλφους/ισσες να συμμετέχουν μαζικά και αποφασιστικά στις κινητοποιήσεις που θα γίνουν για το θέμα αυτό.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Προσπάθεια στοχοποίησης των Δημοσίων Υπαλλήλων από τον Πρωθυπουργό

 

Προσπάθεια στοχοποίησης των Δημοσίων Υπαλλήλων από τον Πρωθυπουργό

 

Είδαμε να επανέρχεται  στη δημόσια συζήτηση το θέμα της «αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων». Αυτή τη φορά το θέμα αναδείχθηκε  με τον πιο αδόκιμο και δημαγωγικό τρόπο, στη συζήτηση που γίνεται στη Βουλή για το δυστύχημα-έγκλημα των Τεμπών.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ άμεσα με ανακοίνωσή της, χαρακτηρίζει τη συγκεκριμένη προσπάθεια σαν επαναφορά της γνωστής νοοτροπίας «κοινωνικού αυτοματισμού και στοχοποίησης»  των εργαζομένων στο Δημόσιο την οποία ζήσαμε όλοι μας σαν εργαζόμενοι τα δύσκολα μνημονιακά χρόνια που και τότε είχε σαν στόχο τους δημοσίους υπαλλήλους.

Αυτή τη φορά συνδέθηκε η αξιολόγηση των εργαζομένων στο Δημόσιο με τα αίτια του δυστυχήματος στα Τέμπη που στοίχισε τη ζωή 57 ανθρώπων, στην πλειονότητά τους νέων και μάλιστα προτάθηκε η καθιέρωσή της με Συνταγματική υποχρέωση.

 Ξεχνούν μάλλον οι εμπνευστές αυτής της «λογικής»  πως οι σιδηροδρομικές εταιρείες κόμπαζαν για την «αξιολόγηση» που εφάρμοζαν από πιστοποιημένες μάλιστα εταιρείες και ότι το πρώτο νομοθέτημα της παρούσας Κυβέρνησής το έτος 2019 ήταν το διαβόητο και όπως φαίνεται εντελώς αναποτελεσματικό  «επιτελικό κράτος».

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και συνολικά οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο,  είτε μέσω των πρωτοβάθμιων Σωματείων και Ομοσπονδιών, θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για σύγχρονες, ασφαλείς και Δημόσιες υποδομές σε όλους τους τομείς του Δημοσίου και για τη συνολική ενίσχυση σε πόρους και προσωπικό στους τομείς της Δημόσιας Υγείας  της Παιδείας και της Προστασίας του Φυσικού Περιβάλλοντος.

Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για τη σύγχρονη και αποτελεσματική Οργάνωση και λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών και για προσλήψεις προσωπικού ώστε να μπορούν να υποστηρίξουν με αξιώσεις το έργο που του έχει αναθέσει η Πολιτεία και για να σταματήσει η μετάθεση ευθυνών στον εύκολο κάθε φορά  στόχο που είναι οι  Δημόσιες Υπηρεσίες.

Μεταφορά κενών οργανικών θέσεων ΤΕ σε θέσεις ΠΕ. Γεωτεχνικών

Αθήνα 05-03-2025

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΘΕΜΑ: Μεταφορά κενών οργανικών θέσεων ΤΕ σε θέσεις ΠΕ. Γεωτεχνικών.

Με την αριθμ. πρωτοκόλλου ΔΙΔΑ/Π20/οικ.3861/27-02-2025 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών  μεταφέρονται οι κενές οργανικές θέσεις των ΤΕ  σε επιπλέον θέσεις ΠΕ Γεωτεχνικών.
Οι Υπηρεσιακοί Γραμματείς των Υπουργείων Υπ.Α.Α.Τ. και ΥΠΕΝ καθώς και οι Περιφερειάρχες πρέπει μετά την συγκεκριμένη εγκύκλιο να μετατρέψουν τις κενές οργανικές θέσεις των ΤΕ σε επιπλέον θέσεις ΠΕ Γεωτεχνικών.
Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία μας, σε συνεργασία με την Ομοσπονδία θα παρακολουθούν από κοντά την υποχρεωτική αυτή διαδικασία και σε περίπτωση που οι δομές διοικητικών υπηρεσιών του Υπ.Α.Α.Τ. – ΥΠ.ΕΝ. και Περιφερειών δεν συμμορφωθούν με την συγκεκριμένη εγκύκλιο η Ομοσπονδία θα προβεί σε όλες τις ενέργειες (πειθαρχικές, ποινικές κλπ.) ώστε να υλοποιηθεί η εγκύκλιος η οποία αναγνωρίζει ότι χρειάζονται περισσότερες οργανικές θέσεις ΠΕ γεωτεχνικών.

Καταφύγια  Κητωδών (Dolphin Sanctuaries).

Ερωτήματα και σκέψεις για ένα θέμα που έχει προκαλέσει εντάσεις μεταξύ ειδικών και μη

Το τελευταίο χρονικό διάστημα βλέπουμε να δημοσιεύονται στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης καταγγελτικές επιστολές  Μ.Κ.Ο  το περιεχόμενο των οποίων θίγει τον τρόπο λειτουργίας Δημοσίων Υπηρεσιών ή συλλογικών οργάνων της διοίκησης που συγκροτούνται με τη συμμετοχή ειδικών επιστημόνων και χειρίζονται αιτήματα που έχουν υποβάλει οι ίδιες και αφορούν στις δραστηριότητες περίθαλψης ειδών της Άγριας Πανίδας.

 

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η περίπτωση Μ.Κ.Ο που έχει καταθέσει στο ΥΠΕΝ αίτημα για τη δημιουργία Κέντρου Περίθαλψης θαλάσσιων θηλαστικών (κητώδη, φώκιες) και  χελωνών στο νησί των Λειψών. Η υπόθεση αυτή τους τελευταίους μήνες έχει προκαλέσει το δημόσιο ενδιαφέρον εξαιτίας της δημοσιότητας που έχει πάρει το θέμα,   όχι μόνο λόγω των επιστολών που διακινούνται μεταξύ των αρμοδίων υπηρεσιών για την ουσία του συγκεκριμένου αιτήματος, αλλά και λόγω της εμπλοκής φιλοζωικών σωματείων, περιβαλλοντικών οργανώσεων και ενεργών πολιτών, ελλήνων και αλλοδαπών, που όμως (όπως αποδεικνύεται) αναφέρονται σε κάτι εντελώς διαφορετικό από τη δημιουργία ενός κέντρου περίθαλψης, αλλά στη δημιουργία στο νησί των Λειψών ενός ανοιχτού θαλάσσιου πάρκου (καταφυγίου Κητωδών- Dolphin Sanctuary) με το κλείσιμο ενός κόλπου με σκοπό εκεί να φιλοξενηθούν μόνιμα δελφίνια που σήμερα φιλοξενούνται σε Ενυδρεία και Ζωολογικά πάρκα του εσωτερικού και κυρίως του εξωτερικού.   

 

Το θέμα αυτό, δυστυχώς με την αρνητική του πλευρά συνδέθηκε με κατηγορίες για διοικητικές καθυστερήσεις στη σχετική αδειοδότηση της Μ.Κ.Ο και έχει απασχολήσει τόσο το γραφείο του Πρωθυπουργού και τα αρμόδια Υπουργεία αλλά και Πολιτικούς φορείς της αντιπολίτευσης που έχουν καταθέσει και σχετικές ερωτήσεις στη διαδικασία του κοινοβουλευτικού ελέγχου και φιλοζωικές οργανώσεις πανελλήνιας εμβέλειας.

 

Ελπίζουμε η  υπηρεσιακή και πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ  να απαντήσουν επί της ουσίας των αιτιάσεων που προβάλει η εν λόγω Μ.Κ.Ο και αφορούν στη σαφήνεια του αιτήματος και τον πραγματικό χαρακτήρα της υποδομής που σκοπεύει να δημιουργήσει. Να κοινοποιηθεί δημόσια η επιστημονική και τεχνική αξιολόγηση της πρότασής που έχει υποβάλλει ο εν λόγω Φορέας και τα ευρήματα – συμπεράσματα στα οποία κατέληξε η Κεντρική Γνωμοδοτική Επιτροπή που εξέτασε την πρόταση για να αντιληφθούμε τα πραγματικά προβλήματα που υπάρχουν. Να δούμε τη σκοπιμότητα, ακόμη και τα στοιχεία οικονομικής βιωσιμότητας του εγχειρήματος, αλλά και τα λοιπά προβλήματα που υπήρχαν και είναι γνωστά στη διοίκηση και αφορούσαν είτε στο κτίσμα που χρησιμοποιείται για το σκοπό του αιτήματος αφού πρώτα παραχωρήθηκε στην Μ.Κ.Ο από το Υπουργείο, είτε στην παραχώρηση της χρήσης της περιβάλλουσας έκτασης δασικού χαρακτήρα, αλλά και τα στοιχεία του φακέλου της υπόθεσης,  πριν βγάλουμε εύκολα συμπεράσματα για τη λειτουργία της διοίκησης και να αποφασίσουμε σαν πολίτες αν θέλουμε μια υπηρεσία που να λειτουργεί θεσμικά και δίκαια με οριζόντιους κανόνες δικαίου που να ισχύουν έναντι όλων ή αν θέλουμε να διαλύσουμε στην πράξη τις δημόσιες υπηρεσίες προκειμένου να εξυπηρετούμε κατά περίπτωση και κυρίως χωρίς καμία επιστημονική αξιολόγηση αιτήματα που υποβάλλονται από διάφορες ΜΚΟ που προφανώς έχουν τη δική τους ατζέντα και στόχους και τη διεκδικούν με τρόπους εμφανώς αντιδεοντολογικούς. 

Για όλους αυτούς τους λόγους εκτιμούμε ότι το αρμόδιο, (σύμφωνα με τα δημοσιεύματα), Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, θα πρέπει να απαντήσει όχι μόνο για τη βασιμότητα των δημοσιευμάτων, αλλά προκαταρκτικά  και επί της διαδικασίας για τα εξής θέματα:

  • Ασκεί το ΥΠΕΝ κάποια αρμοδιότητα που ξεπερνά το θεσμικό πλαίσιο για τα κέντρα περίθαλψης που το ίδιο έχεα δημιουργήσει, δηλαδή αρμοδιότητα που να κινείται πέρα από τις ρυθμίσεις της υπό στοιχεία ΥΠΕΝ/ΔΔΔ/88658/2929/02-09-2022 ΚΥΑ «Κριτήρια και διαδικασία αναγνώρισης και εποπτείας Κέντρων Περίθαλψης (ΚΕ.Π.Ε.Α.Π.) και Σταθμών Πρώτων Βοηθειών Ειδών της Άγριας Πανίδας (Σ.Π.Β.Ε.Α.Π)» (Β΄4744) .
  • Ασκεί το ΥΠΕΝ και με βάση ποιό θεσμικό πλαίσιο, αρμοδιότητα που να αφορά στη δημιουργία ζωολογικών πάρκων, κήπων ενυδρείων ή θαλάσσιων πάρκων για τη μόνιμη φιλοξενία θαλασσίων ειδών (καταφυγίων Κητωδών- Dolphin Sanctuaries).
  • Ποιές είναι οι σχετικές αρμοδιότητες της οικείας κατά περίπτωση Περιφέρειας για το ίδιο θέμα
  • Έχει διατυπωθεί θεσμικά και υπεύθυνα η διάθεση του Υπουργείου ή της Κυβέρνησης να δημιουργήσει στη Χώρα μας (σε οποιοδήποτε χώρο) Καταφύγια Κητωδών- Dolphin Sanctuaries και βάσει ποια Οδηγίας η Κανονισμού της ΕΕ για τη φιλοξενία δελφινιών και γενικότερα κητωδών που σήμερα φιλοξενούνται σε Ενυδρεία ή Ζωολογικούς κήπους ή πάρκα σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης
  • Έχει υπολογιστεί το κόστος δημιουργίας, λειτουργίας και συντήρησης ενός τέτοιου θαλάσσιου πάρκου καθώς και το κόστος φιλοξενίας και κτηνιατρικής φροντίδας των συγκεκριμένων ειδών και έχει αποφασιστεί η κάλυψη του από δημόσιους πόρους (και μάλιστα μιας χρεωκοπημένης χώρας)
  • Έχει δηλώσει κάποιος φορέας δημοσίου η ιδιωτικού δικαίου τη διάθεση και τη δυνατότητα να υποστηρίξει βιώσιμα (οικονομικά και τεχνικά) κάποιο τέτοιο εγχείρημα.
  • Στην περίπτωση που το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας ή και η Κυβέρνηση εξετάζουν το ενδεχόμενο αυτό, έχουν να παραθέσουν παραδείγματα επιτυχημένης λειτουργίας αναλόγου τύπου πάρκων στην Ευρώπη ή οπουδήποτε αλλού ?
  • Αν πραγματι εχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον και από άλλες ευρωπαϊκές χώρες για τη δημιουργία καταφυγίων Κητωδών-Dolphin Sanctuaries στη Χώρα μας, θα ηταν σκόπιμο να δοθούν εξηγήσεις γιατί αποφεύγον οι ίδιες να δημιουργήσουν στη δική τους επικράτεια αυτές τις υποδομές,  δεδομένου ότι τα θαλάσσια θηλαστικά φιλοξενούνται σήμερα σε ζωολογικά πάρκα που λειτουργούν στις χώρες αυτές
  • Ποια η επιστημονική άποψη της Επιστημονικής Επιτροπής της Διακρατικής Συμβάσης ACCOBAMS για το θέμα αυτό
  • Υπάρχει ισχύον νομοθετικό πλαίσιο για τη δημιουργία τέτοιων υποδομών με το κλείσιμο θαλάσσιων κόλπων ή την ανάπτυξη τους πάνω στη ζώνη αιγιαλού και παραλίας που η όποια κατασκευαστική παρέμβαση τους ανάγεται στην αρμοδιότητα άλλων Υπουργείων.

Το Υπουργείο Περιβάλλοντος οφείλει να αξιολογήσει τα προαναφερόμενα ερωτήματα, Σε κάθε περίπτωση όμως δεν μπορεί να παρακολουθεί απαθές αυτό τον καταιγισμό στοχευμένων δημοσιευμάτων που έμμεσα και κυρίως άδικα στρέφονται εναντίον του με αφορμή την εξέλιξη αυτής της υπόθεσης. Η πολιτική ηγεσία οφείλει να υποστηρίξει το δικό της έργο στο μείζον θέμα της περίθαλψης ειδών της άγριας πανίδας, αλλά και το έργο των υπηρεσιών του, το οποίο είναι αξιοπρόσεκτα σημαντικό και το αναγνωρίζουν όλες οι ΜΚΟ που ασχολούνται θεσμικά με την περίθαλψη.  

Στην ίδια βάση, η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ οφείλει να στηρίξει έμπρακτα με δημόσια δήλωσή της το έργο των θεματικών υπηρεσιών του, των συναδέλφων  και των ειδικών επιστημόνων που, συμμετέχουν αφιλοκερδώς και αμερόληπτα στα συλλογικά όργανα που το ίδιο έχει συγκροτήσει για την αξιολόγηση  με επιστημονικό και δίκαιο τρόπο των αιτημάτων που υποβάλλουν οι διάφοροι περιβαλλοντικοί φορείς.

Σημειώνουμε ότι τα μέλη της Κεντρικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής για την ίδρυση και λειτουργία Κέντρων Περίθαλψης Ειδών της Άγριας Πανίδας (ΚΕ.Π.Ε.Α.Π) που δέχονται αντιδεοντολογικά και άδικα δημόσια κριτική επειδή κάνουν σωστά το έργο που τους έχει ανατεθεί, είναι διαπρεπείς επιστήμονες και συνάδελφοι Γεωτεχνικοί που εκπροσωπούν Υπουργεία (ΥΠΕΝ και ΥΠΑΑΤ),  Πανεπιστημιακά Τμήματα (Κτηνιατρικής και Δασολογίας ) σχολών του Α.Π.Θ, Οργανισμούς (ΕΛΓΟ Δήμητρα) και το Γεωτεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας και η οποιαδήποτε αρνητική αναφορά στον τρόπο λειτουργίας των φυσικών προσώπων που συγκροτούν την επιτροπή θίγει εμμέσως και τους προαναφερόμενους φορείς που όρισαν τους εκπροσώπους τους στην Επιτροπή.  

 

Οι αδικαιολόγητες και δημόσια διατυπωμένες αναφορές  εκπροσώπου  ΜΚΟ εναντίον του έργου της δημόσιας διοίκησης και κατ΄ επέκταση των θεσπισμένων διαδικασιών για την εφαρμογή του ισχύοντος νομικού πλαισίου, θα πρέπει να προκαλέσουν την αντίδραση του ΥΠΕΝ ώστε να διαφυλαχθεί στο ακέραιο η απρόσκοπτη λειτουργία, το κύρος και η αξιοπρέπεια των υπηρεσιών του αλλά  και των εκπροσώπων του και από την άλλη πλευρά να διασφαλισθεί η εμπιστοσύνη των διοικούμενων στις  υπηρεσίες και τα γνωμοδοτικά όργανα που έχει συγκροτήσει το ΥΠΕΝ ώστε να επιτευχθεί η επιζητούμενη αποτελεσματικότητα και η σταθερότητα στην εφαρμογή του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, με οριζόντιο και δίκαιο τρόπο, έναντι όλων και χωρίς εξαιρέσεις.

Αναφορικά δε με το θέμα των  «Καταφυγίων Θαλασσίων Θηλαστικών» που προέρχονται από αιχμαλωσία, θεωρούμε ότι το ΥΠΕΝ με δική του πρωτοβουλία θα πρέπει να προχωρήσει στη διοργάνωση ευρείας διυπουργικής τεχνικής σύσκεψης με  υπηρεσιακά στελέχη, έγκριτους επιστήμονες, εκπροσώπους χωρών σε Διεθνείς Συμβάσεις και επιστημονικούς φορείς τη ημεδαπής και αλλοδαπής, ώστε να συζητηθεί και να ξεκαθαριστεί το θέμα αυτό, που τα τελευταία έτη απασχολεί εκτενώς την επιστημονική κοινότητα και την κοινωνία.

Με την τελική εκτίμηση ότι έχει ήδη καθυστερήσει η απάντηση του ΥΠΕΝ για όσα προαναφέρθηκαν θα πρέπει να παρακολουθούμε τις εξελίξεις αναμένοντας τις σχετικές υπηρεσιακές και πολιτικές απαντήσεις στηρίζοντας σε κάθε περίπτωση τους συναδέλφους, ειδικούς επιστήμονες Γεωτεχνικούς που συμμετέχουν στα γνωμοδοτικά όργανα του Υπουργείου και τις δασικές υπηρεσίες που έχουν αναλάβει το έργο της υποστήριξης και αυτών των διαδικασιών χωρίς να τους παρέχονται τα απαραίτητα μέσα και το εξειδικευμένο προσωπικό και παρόλα αυτά δέχονται αναίτια επιθέσεις.

 

Νικόλαος Μπόκαρης

Πρόεδρος του Δ.Σ της ΠΕΔΔΥ

Μέλος Δ.Σ  ΓΕΩΤΕΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Π.Ε.Δ.Δ.Υ ΑΝΑΙΤΙΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΑΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

 

                                                              ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Με αφορμή την αναίτια επίθεση που δέχτηκε στο γραφείο του, εν ώρα υπηρεσίας, συνάδελφος μας στη Διεύθυνση Δασών Τρικάλων, το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ εκφράζει τη συμπαράστασή του στο συγκεκριμένο συνάδελφο, αλλά και στους υπολοίπους υπαλλήλους της Διεύθυνσης Δασών, που βρέθηκαν μπροστά σε μια απρόβλεπτη και μη ελεγχόμενη κατάσταση και αναγκάστηκαν να διαχειριστούν την βίαια επίθεση ενός μαινόμενου πολίτη που προφανώς βρισκόταν εκτός ελέγχου.

 

Συγχαίρουμε τους συναδέλφους για την ψυχραιμία που επέδειξαν κατά τη διαχείριση του περιστατικού καθώς και για το ότι το περιστατικό αυτό εκτονώθηκε μόνο με υλικές ζημιές στον εργασιακό χώρο της Διεύθυνσης Δασών, αλλά χωρίς να προκληθούν τραυματισμοί ή σωματικές βλάβες σε βάρος των παρευρισκόμενων στο περιστατικό  υπολοίπων υπαλλήλων της Διεύθυνσης Δασών .

 

Από την άλλη πλευρά όμως ζητάμε τα αυτονόητα : Τη λήψη μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία όλων των εργαζομένων στις Δασικές Υπηρεσίες και την προστασία τους στο χώρο που εργάζονται από τέτοιες έκνομες αντιδράσεις πολιτών  οι οποίοι για τους δικούς τους λόγους στρέφονται αναίτια  εναντίον τους, είτε στο στενό εργασιακό μας χώρο (γραφεία δασικών υπηρεσιών), είτε στα δασικά οικοσυστήματα που καλούμαστε  να ελέγξουμε έκνομες δραστηριότητες, εκτελώντας τις δέσμιες αρμοδιότητες που ασκούμε με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ θα περιμένει την έκβαση της δίκης που θα επακολουθήσει. 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΕΔΔΥ (Συνάντηση με Γενικό Γραμματέα Δασών)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 14/11 μετα από αίτημα της Π.Ε.Δ.Δ.Υ, συνάντηση του Σωματείου μας (πρόεδρος Δ.Σ κ.Νικ.Μπόκαρης, παρουσία του μέλους του Δ.Σ κ.Κ. Μπέση) με το Γενικό Γραμματέα Δασών κ.Ευστ.Σταθόπουλο .

 

Στη συνάντηση με το Γ.Γ.Δασών η οποία έγινε σε πολύ καλό κλίμα, συζητήθηκαν θέματα και
εκκρεμότητες που αφορούν στα μέλη μας και στον κλάδο γενικότερα τα οποία εμπίπτουν στις
θεσμικές αρμοδιότητες του Γενικού Γραμματέα Δασών . Ειδικότερα συζητήθηκαν:

 

1.Το θέμα της διαδικασίας καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
για το οποίο αναλύθηκαν από τον Πρόεδρο της Π.Ε.Δ.Δ.Υ τα ειδικά προβλήματα που εντοπίσαμε (Τύπος Βεβαιώσεων, αίτημα προς το Υπ. Οικονομικών για τη συμπλήρωση της ΚΥΑ με κλάδους που αδίκως εξαιρέθηκαν από τους δικαιούχους του επιδόματος, ειδικές περιπτώσεις συναδέλφων κλπ). Μας δέθηκε η διαβεβαίωση ότι έχουν γίνει σχετικά αιτήματα για τη διόρθωση της ΚΥΑ και πως τα λοιπά ζητήματα θα λυθούν.

 

2. Η Καταβολή “Bonus” σε υπαλλήλους για την επίτευξη της στοχοθεσίας και των έργων
(πρόγραμμα ANTINERO κλπ) που  χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης . Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ
ζήτησε την αύξηση των πόρων που θα διατεθούν και τη συμπερίληψη όλων των συναδέλφων . Η απάντηση που δόθηκε είναι ότι οι πόροι που είναι συγκεκριμένοι και ο σκοπός της χορήγησης του “bonus” δεν αφήνουν περιθώρια για αλλαγές. Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ θα συνεχίσει να ζητά την αύξηση των ποσών που διατίθενται καθώς και την ένταξη περισσότερων συναδέλφων και
αντικειμένων στο σχεδιασμό.

 

3. Η επαναφορά της καταβολής του ειδικού αντισταθμίσματος 6 τοις χιλίοις στους
Γεωτεχνικούς κλάδους για την επίβλεψη που επιτελούν στα πάσης φύσεως ‘έργα
γεωτεχνικου”, που σημερα καταλήγει εξαιτίας των νομοθετικών ρυθμίσεων που έχουν προηγηθεί στους μηχανικούς και υπομηχανικούς Για το θέμα αυτό η Π.Ε.Δ.Δ.Υ θα συνεργαστεί με το ΓΕΩΤΕΕ για την πραγματοποίηση συνάντησης με την ηγεσία του Υπουργείου Υποδομών
για την επαναφορά της ειδικής τροπολογίας που έχει συνταχθεί και αφορά στην καταβολή του αντισταθμίσματος αυτού στους Γεωτεχνικούς κλάδους .

 

3. Ζητήθηκε ενημέρωση για το θέμα του Οργανισμού του ΥΠΕΝ στον οποίο συμπεριλαμβάνονται οι Δασικές Υπηρεσίες (για τον οποίο παρατηρούμε μια ανησυχητική στασιμότητα) και ασφαλώς αναφερθήκαμε στην ανάγκη συμμετοχής μας στις επιτροπές. Ενημερωθήκαμε ότι η επιτροπή έχει να συνεδριάσει εδώ και πολύ καιρό και πώς θα ακολουθήσει σχετική ενημέρωση μας.

 

4 Συζητήθηκε η κατάσταση που δημιουργείται στις Δασικές Υπηρεσίες με τις καθυστερήσεις στις προσλήψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και η ανάγκη προγραμματισμού νέων. Τονίστηκε ότι η κατάσταση που λειτουργούν οι υπηρεσίες είναι οριακή και πώς θα πρέπει το Υπουργείο να αποστείλει και να υποστηρίξει αίτημα για προσλήψεις με άμεσες διαδικασίες σε συγκεκριμένες δασικές Υπηρεσίες, στη λογική που έχει ήδη εφαρμοστεί σε άλλα νευραλγικά
Υπουργεία στα οποία έγιναν άμεσα προσλήψεις εκτός των διαδικασιών (Διαγωνισμών ) του ΑΣΕΠ.

 

5.Τονίστηκε επίσης ότι οι Δασικές Υπηρεσίες σήμερα υπολειτουργούν λόγω των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Αν συνεχιστεί η κατάσταση αυτή η Υπηρεσία μας θα οδηγηθεί σε πλήρες λειτουργικό αδιέξοδο. Η πολιτική ηγεσία δεν μπορεί να παραμένει άλλο απαθής και να θεωρεί ότι όλα λειτουργούν καλώς. Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ επιμένει ότι ο Οργανισμός και οι Προσλήψεις είναι θέματα αλληλένδετα τα οποία έχουν καθυστερήσει πολύ και η επίλυση τους που συνδέεται με τη λειτουργία της Δασικής Υπηρεσίας θα είναι επωφελής όχι μόνο για τους κλάδους δασικών και την Υπηρεσία αλλά και την Ελληνική Κοινωνία.

 

Η Π.Ε.Δ.Δ.Υ επιδιώκει να βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με την Υπηρεσιακή και Πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ πιέζοντας και ζητώντας να  λυθούν τα παραπάνω θέματα. Εχουν γίνει αιτήματα για συνάντηση και  θα ακολουθήσουν συναντήσεις για να υποστηριχθούν τα δίκαια αιτήματα του κλάδου και να βρεθούν εφικτές λύσεις ώστε να μπορέσει η υπηρεσία μας να σταθεί με την επιβαλλόμενη επάρκεια στις ανάγκες που δημιουργούν οι αυξανόμενες αρμοδιότητες του Τομέα και ιδίως αυτές που σχετίζονται με την προστασία των φυσικών χερσαίων οικοσυστημάτων και της οικονομίας της ορεινής υπαίθρου.

Για το Δ.Σ 

Ο πρόεδρος                            Ο Γενικός Γραμματέας  

                    ΝΙΚ.ΜΠΟΚΑΡΗΣ                                  ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΡΟΥΣΟΠΟΥΛΟΣ 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ε.Δ.Δ.Υ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΗ- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΔΑΣΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

Δελτίο Τύπου

Νομική – ασφαλιστική κάλυψη των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών για την ευθύνη τους, έναντι τρίτων, κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους

 

Μια ακόμη προσπάθεια που είχε αναλάβει η Πανελλήνια Ένωση Δασολόγων Δημοσίων Υπαλλήλων (Π.Ε.Δ.Δ.Υ) για τα μέλη της, ολοκληρώθηκε με την υπογραφή σύμβασης ανάμεσα  στο ΥΠΕΝ (Γενική Διεύθυνση Δασών) με γνωστή ασφαλιστική εταιρεία, προκειμένου να παρέχονται υπηρεσίες νομικής-ασφαλιστικής κάλυψης στους Υπαλλήλους των Δασικών Υπηρεσιών κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

 

Το θέμα της νομικής μας κάλυψης είχε τεθεί σαν συνδικαλιστικό αίτημα, στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ η οποία το είδε θετικά από την πρώτη στιγμή δεδομένου ότι ήταν επαρκώς αιτιολογημένο, λογικό και δίκαιο εξαιτίας των καθηκόντων που ασκούμε, ως δασικοί υπάλληλοι και για το λόγο αυτό αποτελούσε μια κοινή πολιτική και συνδικαλιστική δέσμευση  η οποία είχε ανακοινωθεί δημόσια με δελτίο τύπου της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΝ πριν τη Γενική συνέλευση της Π.Ε.Δ.Δ.Υ στη Λάρισα.

 

Χρειάστηκε να εξευρεθούν οι απαραίτητοι πόροι και να γίνει ο απαραίτητος διοικητικός προγραμματισμός για να δρομολογηθεί  η ολοκλήρωση της ανάθεσης. Με τη σύμβαση που υπογράφτηκε παρέχεται πλέον σε όλους τους εργαζόμενους στη Δασική Υπηρεσία  νομική- ασφαλιστική κάλυψη ευθύνης των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών, έναντι τρίτων και δημιουργείται  ένα πλαίσιο ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους στα δάση ανεξάρτητα από την ειδικότητα και τα καθήκοντα τους.

 

Η σύμβαση που υπογράφηκε, αφορά όλους τους μονίμους και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου συναδέλφους μας που εργάζονται στη δασική πράξη και πολλές φορές βρίσκονται αντιμέτωποι με δικαστικά προβλήματα που αφορούν στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Να θυμηθούμε τις περιπτώσεις πλημμυρών ή δασικών πυρκαγιών ή τις περιπτώσεις δυστυχημάτων που συνέβησαν στο δασικό χώρο που κατέληξαν δυστυχώς στο να κατηγορούνται συνάδελφοί μας οι οποίοι ήταν αναγκασμένοι να υποβληθούν σε δυσβάσταχτα δικαστικά και λοιπά έξοδα για τη μακροχρόνια υπεράσπιση τους.

 

Οι υποθέσεις αυτές και η απίστευτη δικαστική περιπέτεια που υπέστησαν οι συνάδελφοι μας έδωσαν το ερέθισμα στην Π.Ε.Δ.Δ.Υ για να διεκδικήσουμε τη νομική μας κάλυψη. Η επιτυχία αυτή που αποτελεί μια πρωτόγνωρα θετική καινοτομία για υπηρεσία του δημοσίου, με την οποία  τίθενται από το ΥΠΕΝ νέες βάσεις εργασιακής ασφάλειας και δικαίου για όλους μας, κατά την άσκηση των καθηκόντων μας, δίνει ένα τέλος στην αβεβαιότητα (και κυρίως στα έξοδα) που προκαλούνται στον καθένα μας όταν τα υπηρεσιακά θέματα, είτε λόγω κακής συγκυρίας, είτε λόγω απρόβλεπτων καταστάσεων και της εξέλιξης τους, καταλήγουν να έχουν δυσχερείς συνέπειες, σε υπηρεσιακό επίπεδο, για εμάς και να μας φέρνουν στην πολύ δύσκολη θέση να χρειαζόμαστε νομική υπεράσπιση με ότι αυτό σημαίνει για τα έξοδα υπεράσπισης μας.

 

Παράλληλα όμως με την επίλυση του θέματος της νομικής κάλυψης των δασικών υπαλλήλων δεν θα πρέπει να ξεχνάμε τα σημαντικά βήματα που πρέπει να γίνουν για τη σύγχρονη και αποτελεσματική λειτουργία του Τομέα.

 

Η εκκρεμότητα με το νέο οργανισμό των Δασικών Υπηρεσιών και οι στασιμότητα στις προσλήψεις προσωπικού όλων των κατηγοριών, είναι θέματα για τα οποία  η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ πρέπει να πάρει τις αναγκαίες αποφάσεις και να τα στηρίξει με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα, ώστε να είναι εφικτή όχι μόνο η επανασύνδεση των Δασικών Υπηρεσιών, σε επίπεδο αρμοδιοτήτων, με την  προστασία, τη διαχείριση και την ανάπτυξη των δασικών πόρων αλλά και η πραγματική προσφορά τους στην κοινωνία και την οικονομία της υπαίθρου  και η λειτουργία τους  σύμφωνα με τα σύγχρονα ευρωπαϊκά πρότυπα.

 

Για όλους αυτούς τους λόγους ζητάμε από την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ και την Κυβέρνηση να στηρίξει έμπρακτα τις Δασικές Υπηρεσίες και να προχωρήσει στις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις στη διοίκηση και τις αναγκαίες τομές στη νομοθεσία για μια πιο αποτελεσματική προστασία των δασών.

 

                  ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

     Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΟΚΑΡΗΣ   Ακριβές Αντίγραφο   ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΡΟΥΣΟΠΟΥΛΟΣ

 

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΔΕΛΤΊΟ ΤΎΠΟΥ
Πατήστε εδώ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Νομική – ασφαλιστική κάλυψη των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών για την ευθύνη τους έναντι τρίτων κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

Δελτίο Τύπου

Νομική – ασφαλιστική κάλυψη των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών για την ευθύνη τους έναντι τρίτων κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

Υπογράφτηκε στα γραφεία της Γενικής Διεύθυνσης Δασών και Δασικού Περιβάλλοντος της Γενικής Γραμματείας Δασών του ΥΠΕΝ, μεταξύ του κ. Δημητρίου Τσεκούρα, CEO ARAG SE Υποκατάστημα Ελλάδος και του Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή Δασών και Δ.Π. κ. Ευαγγέλου Γκουντούφα,  παρουσία του κ. Κωνσταντίνου Κοντογεώργου, Sales Director ARAG SE Υποκατάστημα Ελλάδος και του προέδρου της Π.Ε.Δ.Δ.Υ κ. Νικολάου Μπόκαρη, η Σύμβαση ανάμεσα στους δύο φορείς για την παροχή νομικής ασφαλιστικής κάλυψης ευθύνης των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους.

 

Το θέμα της νομικής κάλυψης των δασικών υπαλλήλων έναντι τρίτων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους είχε τεθεί σαν αίτημα της Πανελλήνιας Ένωσης Δασολόγων Δημοσίων Υπαλλήλων, σε συζήτηση με την πολιτική ηγεσία και είχε συνδεθεί με εκκρεμείς δικαστικές υποθέσεις που αφορούσαν ατυχήματα πολιτών στο χώρο αρμοδιότητας των Δασικών Υπηρεσιών αλλά και λόγω φυσικών καταστροφών.  Το αίτημα για την νομική κάλυψη ήταν πλήρως αιτιολογημένο, απόλυτα λογικό και δίκαιο εξαιτίας της ιδιαιτερότητας των καθηκόντων που ασκούν οι δασικοί υπάλληλοι και για το λόγο αυτό, έχοντας την αμέριστη στήριξη της υπηρεσιακής ιεραρχίας, έγινε αποδεκτό από την Πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ, αποτελώντας πολιτική δέσμευση, η οποία όπως είναι γνωστό είχε ανακοινωθεί δημόσια με δελτίο τύπου της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΝ στη Γενική Συνέλευση των δασολόγων στη Λάρισα.

 

Η σύμβαση που υπογράφτηκε αφορά στην παροχή νομικής ασφαλιστικής κάλυψης ευθύνης όλων των υπαλλήλων των Δασικών Υπηρεσιών, έναντι τρίτων. Με τον τρόπο αυτό δημιουργείται ένα πλαίσιο νομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους στα δάση ανεξάρτητα από την ειδικότητα και τα καθήκοντα τους. Αφορά όλους τους μονίμους και με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου εργαζόμενους στις Δασικές Υπηρεσίες, που πολλές φορές βρίσκονται αντιμέτωποι με δικαστικά προβλήματα που συνδέονται και αφορούν στην  εκτέλεση των καθηκόντων τους.

 

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις  πλημμυρών ή  δασικών πυρκαγιών ή οι περιπτώσεις ατυχημάτων που συνέβησαν στο δασικό χώρο και κατέληξαν στο να κατηγορούνται οι εργαζόμενοι στις δασικές υπηρεσίες,  οι οποίοι ήταν αναγκασμένοι να υποβληθούν σε δυσβάσταχτα δικαστικά και λοιπά έξοδα για τη μακροχρόνια υπεράσπιση τους.

Οι σοβαρές αυτές υποθέσεις και οι δικαστικές περιπέτειες πολλών κλάδων εργαζομένων στις Δασικές Υπηρεσίες, κατόπιν σχετικής πρωτοβουλίας της ΠΕΔΔΥ από κοινού με τον Γενικό Διευθυντή Δασών & Δασικού Περιβάλλοντος και σε συνεργασία με το Πράσινο Ταμείο, αποτέλεσαν το έναυσμα  για την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΝ, ώστε να ξεκινήσει η θετική συζήτηση και να καταλήξουμε σήμερα στην υπογραφή της σύμβασης που αποτελεί μια πρωτόγνωρα θετική καινοτομία για υπηρεσία του δημοσίου (και μάλιστα τόσο νευραλγική). Με την υπογραφή του συμβολαίου νομικής κάλυψης για τους εργαζόμενους στα δάση τίθενται νέες βάσεις ασφάλειας δικαίου και τελειώνει η αβεβαιότητα για τους υπαλλήλους στις Δασικές Υπηρεσίες.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.